あなたの考え方や行動は、決して間違っているわけではありません。アトピーは定期的な医療管理が必要な疾患であり、あなたが自分の健康を最優先に考えていることは非常に重要です。職場の上司があなたの状況を理解し、許可を出してくれていることは、あなたの健康管理が適切に行われていることを示しています。

しかし、職場の同期から不快感を示されたことは、あなたの行動が職場の他の人々にどのように受け取られているかを考える良い機会です。職場は共同作業の場であり、あなたの健康管理が他の人々の仕事に影響を与える可能性があることを認識することが重要です。

あなたが定期的に病院に通うことは正当な理由に基づいていますが、その頻度やタイミングについて、他の人々との調整が必要かもしれません。例えば、土曜日の診療時間を利用することや、一度に多くの薬を処方してもらうことを検討することも、他の人々の負担を軽減する一つの方法です。

最終的には、あなたの健康が最優先ですが、職場のチームワークを考慮しながら、どのように調整するかを考えることが重要です。上司や人事部門に相談し、あなたの状況を理解してもらい、職場全体での調整を図ることも一つの方法です。