部下に対して「お前」と呼ぶことは、一般的には避けるべきです。この言葉は、日本の職場環境では、特に上下関係がある場合には、尊敬の念が欠けていると感じられることが多いからです。部下に対して「お前」と呼ぶことは、見下しているように受け取られ、信頼関係を損なう可能性があります。

あなたの場合、部下が遅刻や無駄な残業などの問題を抱えていることから、感情的になってしまったことは理解できます。しかし、感情的になることで、言葉遣いが荒くなり、部下との関係がさらに悪化する可能性があります。そのため、感情を抑えて冷静に対応することが重要です。

また、あなた自身が上司から「お前」と呼ばれてきたという経験があるからといって、それを部下に対しても同じように行うことは適切ではありません。時代や環境が変われば、言葉の使い方も変わるべきです。現代の日本の職場では、「お前」という言葉は、特に若い世代にとっては不快感を与えることが多いとされています。

そのため、部下に対しては、「〇〇さん」のような敬称を使うことをお勧めします。これにより、部下に対する尊敬の念を示すことができ、信頼関係を築くことができます。また、部下の問題行動に対しては、冷静に対応し、具体的な改善策を提案することが重要です。感情的になることなく、建設的なコミュニケーションを心がけることが、良好な職場環境を築くためには不可欠です。