三井住友信託銀行のインサイダー事件で課長職以上の管理職が関与したとされていますが、犯人の名前が公表されていません。インサイダー取引を行った人間は、次の就職は可能でしょうか？

インサイダー取引は、証券取引法に違反する重大な犯罪行為であり、社会的な信頼を失うだけでなく、法的な罰則も伴います。このような行為を行った人物が次の就職をすることについては、いくつかの観点から考える必要があります。

まず、法的な観点から見ると、インサイダー取引は刑事罰の対象となります。罰則には罰金や懲役刑が含まれ、前科が付くことになります。これは、犯罪歴があることを意味し、就職活動においては不利な要素となります。特に金融業界など、信頼性が求められる業界では、前科があることは大きなマイナスポイントとなります。

次に、社会的な観点から見ると、インサイダー取引は不正行為として広く認識されており、社会的な制裁も受ける可能性があります。これには、社会的な地位の喪失や、周囲からの非難、信用の失墜などが含まれます。これらの要素は、就職活動においても大きな障害となります。

最後に、企業側の観点から見ると、インサイダー取引を行った人物を雇用することは、企業の社会的責任を損なう可能性があります。特に、金融業界など、信頼性が求められる業界では、インサイダー取引を行った人物を雇用することは、企業のイメージを大きく損なうリスクがあります。

以上のように、インサイダー取引を行った人物が次の就職をすることは、法的、社会的、企業側の観点から見ても大きな障害があります。したがって、インサイダー取引を行った人物が次の就職をすることは、非常に困難であると言えます。