旦那さんがコンビニの店長をしていることについて、あなたの悩みは理解できます。まず、旦那さんの現在の職場環境を見ると、不規則な勤務時間、バイトの管理、給料の低さなど、多くの問題があります。これらの問題は、旦那さんの健康や家族生活にも影響を与える可能性があります。

特に、不規則な勤務時間は、旦那さんの睡眠不足やストレスを引き起こし、家族との時間が減ることにつながります。また、給料が低いことも、家族の経済的な負担を増やす可能性があります。

一方、旦那さんは現在の仕事に慣れており、他の仕事より給料が良いと考えているようです。しかし、長期的に見ると、現在の仕事は旦那さんの健康や家族生活に悪影響を与える可能性があります。

そのため、旦那さんに転職を勧めることは一つの選択肢です。転職によって、より規則正しい勤務時間や、より良い給料、家族との時間を確保することができるかもしれません。ただし、転職にはリスクもありますので、旦那さんとよく話し合い、転職のメリットとデメリットをしっかりと考えることが重要です。

また、転職を勧める際には、旦那さんの気持ちも尊重することが大切です。旦那さんが現在の仕事に満足しているのであれば、転職を強制するのではなく、旦那さんが自分自身で転職を考えるように導くことが重要です。

最後に、旦那さんの職業について、あなたが恥ずかしいと感じる気持ちも理解できます。しかし、旦那さんが一生懸命働いていることは、家族を支えるために大切なことです。旦那さんの仕事に対して、感謝の気持ちを持つことも大切です。