山本さんのように人生をあきらめているように見える同僚をサポートするには、まず彼の感情を受け止めることが重要です。彼が自分を不器用で何もできない人だと感じているのは、過去の経験や現在の状況がそのように感じさせている可能性があります。まずは、彼の話を聞き、共感することから始めましょう。彼が過去にどのような困難に直面したのか、現在どのような問題を抱えているのかを理解することが、サポートの第一歩です。

次に、具体的なアクションを提案することが有効です。例えば、仕事の一部を分担して負担を軽減したり、専門家（カウンセラーやコーチなど）に相談することを勧めたりすることが考えられます。また、彼が得意とする分野や興味を持っていることを見つけ出し、それを活かす機会を提供することも大切です。

さらに、定期的に彼とのコミュニケーションを取り、進捗を確認することも重要です。彼が少しでも前向きになったら、それを称賛し、さらなる成長を促すようにしましょう。

最後に、山本さんが自分自身で問題解決の方法を見つけ出すことを支援することが大切です。彼にとって最適な解決策は何か、どのようにしてそれを実現できるかを一緒に考えることで、彼の自己効力感を高めることができます。

このように、山本さんのような状況にある同僚をサポートするには、彼の感情を受け止め、具体的なアクションを提案し、定期的にコミュニケーションを取り、彼自身が問題解決の方法を見つけ出すことを支援することが重要です。