職場でプライベートな質問をされることは、特に初対面の場合、しばしば起こります。これは、特に日本の職場では、人間関係を築くための一つの方法として行われることがあります。しかし、あなたがそのような質問に対して不快感を覚えるのであれば、それは全く問題ありません。

まず、あなたの感情を尊重することが大切です。あなたが答えたくない質問に対しては、「ちょっと個人的なことなので、答えられないですね」というような返答が有効です。これは、あなたのプライバシーを尊重するとともに、質問者にもそのことを理解させる役割を果たします。

また、「それはちょっと話がそれるので、仕事の話に戻りましょうか」というように、話題を仕事に戻すことも一つの方法です。これにより、質問者もあなたの意図を理解し、話題を変えることができます。

さらに、あなたがダブルワークをしていることを周囲に知られたくない場合、そのことを職場の人々に伝える必要はありません。あなたの仕事の質と量が保たれている限り、あなたのプライベートな時間や活動について詮索されることはありません。

最後に、あなたが職場での人間関係を築くために、適度な距離感を保つことも大切です。あなたが自分のプライバシーを尊重されることを期待するのであれば、あなたもまた他人のプライバシーを尊重することが求められます。これにより、あなたもまた他人から尊重されることができるでしょう。