パートを辞めたいというあなたの気持ちは理解できます。職場の状況や店長の意向を考慮しながら、適切なタイミングで退職の意思を伝えることが大切です。以下に、あなたの状況に合わせたアドバイスをいくつか提供します。

まず、店長とのコミュニケーションを大切にしましょう。店長に対して、あなたの状況を丁寧に説明し、退職の意思を明確に伝えることが重要です。例えば、「私は現在、個人的な事情により週2日のみの勤務が限界であり、それ以上の勤務は難しい状況です。そのため、退職を希望します。」といった形で、あなたの状況と退職の理由を具体的に伝えることができます。

次に、退職のタイミングについても考慮しましょう。店長があなたの退職を受け入れるためには、適切なタイミングで退職の意思を伝えることが必要です。例えば、繁忙期や新しいパートナーが入社する前など、店長があなたの退職を受け入れやすい時期を選ぶことができます。

また、店長があなたの退職を受け入れない場合に備えて、あなた自身も退職の準備を進めておくことが大切です。例えば、新しい仕事を探したり、退職後の生活設計を立てたりすることができます。

最後に、店長とのコミュニケーションを継続しながら、あなた自身の状況に合わせて適切な判断を下すことが重要です。店長があなたの退職を受け入れるまで、あなた自身も退職の準備を進めながら、店長とのコミュニケーションを継続しましょう。

以上が、パートを辞めたいというあなたの気持ちに合わせたアドバイスです。あなたの状況に合わせて、適切な判断を下してください。