キャバクラでの仕事を辞めたいが、店長からの威圧的な態度やLINEでの辞める話を拒否される状況にある場合、以下の手順を考慮してください。

1. 法的相談: まず、弁護士に相談することを強くお勧めします。弁護士は、労働法に基づいてあなたの権利を保護し、適切な措置を取るためのアドバイスを提供してくれます。

2. 証拠の収集: 可能な限り、店長の威圧的な言動を記録することが重要です。これには、メモ、録音、または他の従業員からの証言が含まれます。証拠があれば、法的措置を取る際に役立ちます。

3. 労働基準監督署への相談: 労働基準監督署は、労働者の権利を保護し、違法な労働条件を是正するための機関です。店長の行動が労働法に違反していると考えられる場合、この機関に相談することができます。

4. 辞表の提出: 辞表を正式に提出することは、辞める意思を明確に示す一つの方法です。辞表は、店長に直接手渡すか、郵送することができます。

5. 心理的サポート: この状況は心理的に非常に負担がかかる可能性があります。専門の心理カウンセラーに相談することで、ストレスや不安を軽減することができます。

これらの手順を踏むことで、辞める意思を明確にし、法的に保護された形で仕事を辞めることが可能になります。また、このような状況は労働者の権利を侵害するものであり、適切な措置を取ることが重要です。