働く上での気持ちのコントロールについて、質問させてください。今社会人3年目で、新しい案件のチームに携わるようになりました。業務内容は詳しく言えないためぼかしますが、そこでは各人が個人で作業し、一定まで完了したら、チームで確認を取る、というような形で仕事をしています。ただ、そこでの仕事が本当にうまくいっていないです。具体的には、自分がやっている作業について、自分の見積もりややり方が十分ではなく、チームでの確認が何度も重なってしまったり、やり直しで時間をかけてしまっているような状況です。自分なりに頑張ってはいるのですが、なかなか改善できず、なんども作業→確認を繰り返しています。正直、めちゃくちゃしんどいです。前に携わっていたTmではかなり結果を出せていて円滑に作業できており、その分できない今とのギャップを感じています。また、チームとも馴染めていなくて、前は気軽に相談も雑談もできていましたが、今は空気が堅い気がして、相談どころか会話一つできていません。正直なところ、今のチームへの恨み言を言えば尽きないです。自分は他のメンバーよりも後から参加したのですが、作業内容とかそういった所の共有は無く、みんなが暗黙で知っている内容や、業務の流れとか全部自分で探る必要があります。それで自分なりにやったものをいざみてもらったら、作業したものにミスがある、と言われても……わからない中でゼロから調べてやっているのに、そんな事言われても困る。。と感じてしまいます。ただ、もちろん、そんなもの質問しない自分が悪いのはわかっています。それに、もっと自分が仕事できればいいだけで、無能で役立たずな自分に原因あるのはわかっています。ただ、こう……どうすればいいんだ、という闇雲に進んでいる感じが辛く、質問するにあたっても、みんな知っているよね、という空気、普段から会話のない空気を破ることができず、それでうまくできず、更に落ち込んでしまいます。正直向いていないし、必要ともされていない、何一つ成果も出せないので、チームを離れたりしたほうが良いのかなと思うくらいです……。抽象的で申し訳ございませんが、どうすれば良いか、気持ちの面でどう保ったり、どう振る舞えばよいかなど、アドバイスいただけますと幸いです。