IT企業の社会人一年目で、入社して4ヶ月が過ぎました。最初の2ヶ月は同期全員での研修、3ヶ月目から配属先での業務が始まりました。今は配属2ヶ月目ですが、最初の１ヶ月は初めてのセッティングで権限がまだ付与されてないといったハプニングがあり、怒涛の勢いで過ぎていきました。初めから出来ていることがほぼほぼ無いと感じています。なんなら、報連相から不足してます。これからどうして行けば良いのでしょうか？社会人として何を積み重ねていけば良いのでしょうか？

IT企業での社会人一年目ということで、まだまだ経験が浅い段階ですが、この時期に身につけるべきスキルや態度は非常に重要です。まず、報連相（報告、連絡、相談）は職場での基本的なコミュニケーションスキルであり、これが不足していると感じるのであれば、まずはここを改善することから始めるべきです。具体的には、自分の業務進捗を定期的に上司や同僚に報告し、不明点があれば積極的に相談することが大切です。また、連絡も適切なタイミングで行い、情報の共有を怠らないようにしましょう。

次に、業務スキルの向上についてですが、IT業界は技術進歩が非常に速い分野であるため、常に新しい知識を吸収し、自分のスキルをアップデートすることが求められます。具体的には、業務で使用する技術やツールについて、自主的に学習し、実践することが重要です。また、同僚や上司からのフィードバックを積極的に受け入れ、改善点を見つけていくことも大切です。

さらに、職場での人間関係も重要な要素です。IT業界はチームワークが重要な分野であるため、同僚との良好な関係を築くことが求められます。具体的には、同僚とのコミュニケーションを大切にし、協力して仕事を進める姿勢を持つことが大切です。また、自分の意見を積極的に発信し、チームの一員として貢献することも重要です。

最後に、仕事に対する姿勢も重要です。仕事に対して真剣に取り組み、責任感を持って取り組むことが大切です。また、失敗を恐れず、挑戦する姿勢を持つことも重要です。失敗を経験することで、自分の成長につながることもあります。

以上のように、報連相の改善、業務スキルの向上、職場での人間関係の構築、仕事に対する姿勢の改善など、多角的に取り組むことで、社会人としてのスキルを積み重ねていくことができるでしょう。