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転職して1ヶ月程経つ会社で働いているものです。今の仕事がルート営業なのですが、パソコンを使った仕事が私自身とても覚えが悪いです。入社当初は分からなければ「何回でも聞きな。」と言ってくれた人たちが、「いっつも同じこと聞いてるな。」と呆れるような仕事態度です。教えてもらったことをメモしたところは、メモを見たり、思い出しながらやって、それでも分からなければ聞きます。自分の中ではこのようにしているのですが、この一応自分でやっているという態度が周りの人に見られていなければ、「またすぐ聞きにきた。」と思われていそうです。最近では、そんな自分を見かねて先輩や上司が見てくれます。しかし、いつも自分のやっているやり方と違う方法でやれと言われたり、少し操作の間違いをすると(操作を間違ってもすぐに自分で気づけます。)「何でそうなるの?」と言われたりして、頭が真っ白になります。その結果、いつも出来ていた書類の処理がうまく出来ず、上司から出来ない扱いをされてしまいました。確かに、前に何度か教えてもらったにも関わらず、きちんと覚えていないこともあります。言い訳かもしれませんが、今までは出来ていたことを、上記のような見られながらやっていて失敗をし、出来ない扱いをされると自信が完全に無くなってしまいます。上司や先輩からすると「今だにこのことも覚えていない。」と思われて当たりが強くなります。また、「メモをとっていてもそれが身になっていないのではないか。、毎日同じことをやっているのに何で分からないんだ。」とも言われました。私はどのように仕事に取り組めばいいのでしょうか。

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対策と回答

2024年11月17日

新しい職場での適応は、特に技術的なスキルが求められる仕事では、困難を伴うことが多いです。あなたの状況を考慮すると、以下の点を改善することで、仕事の態度や周囲の評価を向上させることができるかもしれません。

  1. 継続的な学習と練習:新しいスキルを習得するためには、継続的な学習と練習が不可欠です。毎日少しずつでも、新しい操作やプロセスを練習することで、徐々に習得できるようになります。

  2. メモの活用:メモを取ることは良い習慣ですが、それだけでは不十分です。メモを定期的に見直し、実際にその内容を実践することで、知識を定着させることができます。

  3. 自己評価とフィードバック:定期的に自分の仕事を振り返り、どこが改善できるかを考えることが重要です。また、上司や先輩からのフィードバックを積極的に受け入れ、それを改善に活かすことで、スキルアップを図ることができます。

  4. コミュニケーションの改善:同じ質問を繰り返すことが多い場合、その質問に対する答えを体系的に整理し、自分でも理解しやすい形でまとめることで、次回以降の質問を減らすことができます。

  5. 自信の回復:失敗から学び、次に活かすことで、自信を徐々に回復させることができます。失敗を恐れず、挑戦し続けることが重要です。

これらの点を意識して仕事に取り組むことで、徐々に周囲の評価も向上し、仕事の効率も上がることでしょう。

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