background

社会人2年目で転職して1ヶ月になる会社に勤めています。ルート営業として、FAXで送られてきた注文書を処理したり、発送する荷物を梱包します。会社の人たちから、仕事中いつも緊張している、FAXの内容をよく見ておらず他の人にすぐに渡す、文章が多いと思考停止してしまう、同じことを聞いていて真剣に向き合っていないという注意を受けました。これらの問題を改善するために、どのように仕事や会社に向き合って行けばいいのでしょうか。また、病院に行ったり、相談した方がいいのでしょうか。

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月17日

あなたの状況を理解しました。新しい職場での適応は難しいことが多いですが、いくつかの具体的なアドバイスを提供します。

まず、緊張感を減らすために、深呼吸やリラックステクニックを試してみてください。また、仕事のプロセスを理解するために、先輩や上司に質問することを恐れないでください。質問することは学習の一部であり、誰もが最初は初心者です。

FAXの処理については、一度に多くの情報を処理するのではなく、少しずつ理解を深めることをお勧めします。また、思考停止を防ぐために、問題を小さな部分に分割してそれぞれに取り組むことが有効です。

発達障害の可能性については、専門家の意見を聞くことが重要です。病院や専門機関で相談することで、適切なアドバイスやサポートを受けることができます。

最後に、自分のペースで仕事に取り組むことを忘れないでください。過度に自分を追い込まないことで、長期的なストレスを防ぐことができます。

これらのアドバイスがあなたの仕事の改善に役立つことを願っています。

よくある質問

もっと見る

·

年末調整の対象外と言われたが、特殊なパターンで対象になると言われた場合、これは違法ですか?

·

会社でメーカーさんの新製品をレンタルして試用した結果、購入について検討しています。発送時にメールで評価と購入について聞かれたのですが、返答メールの書き方に困っています。アドバイスをいただけますか?

·

後輩が私よりも残業しているのに、仕事量が見合っていないように感じる場合、どのように対処すればよいでしょうか?

·

今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?

·

仕事中に問題が発生すると、その問題を解決しないと気が済まず、他の仕事に集中できなくなる傾向があります。どのように対処すればよいでしょうか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成