上司の奥様からの不当な訴えに対処するためには、まず冷静さを保ち、法的なアドバイスを求めることが重要です。以下のステップを参考にしてください。

1. 法的アドバイスの取得: 弁護士に相談し、奥様からのメッセージや脅迫の内容を詳しく説明します。弁護士は法的な観点から最善の対応策を提案してくれます。

2. 証拠の保存: 奥様から受け取ったメッセージや写真は、すべて証拠として保存しておきます。これは、後に法的措置が必要になった場合に役立ちます。

3. 上司との対話: 上司に対して、奥様の行動があなたにとって大きなストレスとなっていることを伝えます。上司が問題を認識し、奥様との関係を整理する手助けをすることが期待できます。

4. 会社への報告: 職場のハラスメント防止規定に基づき、会社の人事部門や上司に状況を報告します。会社はこのような問題に対処するためのプロセスを持っているはずです。

5. 自己防衛のための証言準備: 万が一、訴訟に発展した場合に備えて、日頃の行動と上司との関係を明確に証明できるよう、証言の準備をしておきます。

6. 心理的サポートの利用: このような状況は心理的な負担が大きいため、カウンセラーやサポートグループを利用して、精神的なケアを受けることを検討します。

このような状況では、無視することはリスクが高いため、積極的に対処することが求められます。法的な専門家の助けを借りながら、自己防衛のための措置を講じることが重要です。