社内不倫、ろくでもない後輩の結婚式について。昨年結婚し、今月中に結婚式を挙げる後輩がおります。部署は違いますが普段から仲良くしておりましたし、人なつこい性格の子なので可愛がっていたつもりです。先日内輪で飲み会を行った際に、彼女が酔った勢いで色々と吐きました。・結婚してから上司と身体の関係を持っていたこと・結婚してから同僚にキスをせがみ実際にしたこと・結婚してから後輩と不倫関係にあり現在も続いていること元々飲み会等では奔放な態度でしたし、随分と男の人に色目使う子なんだなあと思ってはいたのですが、さすがにこれには呆れました。既に結婚式は出席で出してしまっている手前、キャンセルするのにも大変困っております。会費制の結婚式ですし、ご祝儀という概念は元々ありませんが、こういう人間にキャンセルした場合のお詫びの代金を包むのもばかばかしいです。もしも同じような立場なら皆様ならどういう行動を取りますか？分かっていても目をつぶって会費を払って出席しますか？祝う気持ちも持てないので会費分お詫びを包んで欠席しますか？ただキャンセルをして素知らぬ振りを通しますか？ご意見を聞かせてください。

このような状況は非常に微妙で、個人の価値観や職場の文化によって対応が異なる可能性があります。以下にいくつかの考え方や行動の選択肢を提示します。

1. 会費を払って出席する: この選択肢は、職場の人間関係を維持するために行われることが多いです。結婚式に出席することで、表面的な関係を維持し、後輩との関係を悪化させないことを優先する考え方です。ただし、この選択肢は、個人的な倫理観や道徳観に反する場合もあります。

2. 会費分のお詫びを包んで欠席する: この選択肢は、個人的な価値観を尊重し、後輩の行動に対する不快感を表明する方法です。会費分のお詫びを包むことで、経済的な負担を減らすと同時に、後輩に対する明確なメッセージを送ることができます。

3. キャンセルして素知らぬ振りをする: この選択肢は、後輩の行動に対する不快感を表明しながらも、直接的な対立を避ける方法です。ただし、この選択肢は、後輩や他の職場の人々からの信頼を失うリスクがあります。

最終的な決定は、個人の価値観や職場の文化、そして後輩との関係性によって異なります。いずれの選択肢を選ぶにしても、自分の心の平穏を優先し、後悔のない決定をすることが大切です。