職場環境の変化に対応するためには、まず自分自身の仕事の進め方を見直すことが重要です。新人の動きが気になる場合、ヘッドフォンを使用して集中力を高めることが一つの方法です。音楽やホワイトノイズを流すことで、周囲の騒音を遮断し、集中力を維持することができます。また、新人の行動については、直接的には指導しない方が良いでしょう。代わりに、上司やチームリーダーに相談し、新人の行動についての指導を依頼することが適切です。新人が同じ作業を繰り返していることについては、その作業が必要なものであれば、それは彼らの仕事の一部であり、彼らがその作業を理解し、習得している過程である可能性があります。あなた自身の仕事環境については、可能であればデスクの位置を変える、または仕切りを設けるなどの対策を取ることも考えられます。最後に、5年間静かな環境で仕事をしてきたことを考えると、今の環境に慣れるためには時間がかかるかもしれません。そのため、自分自身のリラックス方法を見つけることも重要です。例えば、休憩時間に深呼吸をしたり、軽いストレッチをするなど、ストレス解消の方法を取り入れることで、仕事の集中力を維持することができるでしょう。