履歴書に配偶者扶養義務と扶養家族数を記入する際には、まず、その情報が必要かどうかを確認することが重要です。一般的に、履歴書には個人のスキルや経験、学歴などが記載されますが、家族構成や扶養義務に関する情報は通常要求されません。ただし、特定の職種や企業では、このような情報を求める場合があります。その場合、以下の点に注意して記入してください。

1. 配偶者扶養義務: あなたが配偶者の扶養に入っている場合、その旨を明記します。例えば、「配偶者の扶養家族として登録」と記入することができます。

2. 扶養家族数: 扶養している家族の人数を記入します。あなたの場合、主人と子供3人を含めて、合計4人となります。これを「扶養家族数：4人」と記入します。

3. 具体的な記入例: 例えば、「配偶者扶養義務：あり（配偶者の扶養家族として登録）、扶養家族数：4人（主人、子供3人）」という形で記入すると、明確で分かりやすいでしょう。

ただし、この情報が履歴書に記載されることは稀であり、通常は面接の段階で詳細な家族状況が問われることが多いです。そのため、履歴書に記載する前に、企業の求人要項や採用担当者に直接確認することをお勧めします。また、扶養家族に関する情報はプライバシーに関わるため、記載する際には慎重に行うことが重要です。