コンビニ店員の非常に悪い態度に遭遇した場合、まずは冷静さを保つことが重要です。その上で、以下のステップを踏むことをお勧めします。

1. 冷静さを保つ: 相手の態度に惑わされず、自分の感情をコントロールすることが大切です。相手が感情的になっている場合でも、自分は冷静に対応することができれば、状況をより良く解決する可能性が高まります。

2. 明確に問題を指摘する: 相手の態度が問題であることを明確に伝えます。例えば、「あなたの態度は非常に不愉快です。これは顧客として受け入れられるものではありません。」と言うことができます。

3. 店長や管理職に報告する: 状況が改善されない場合、または相手の態度が極端に悪い場合は、店長や管理職に報告することを検討してください。店舗の管理職には、顧客満足度を高めるために従業員の行動を監視する責任があります。

4. 書面での苦情: 口頭での報告が効果的でない場合、書面での苦情を提出することも一つの方法です。これにより、問題が記録され、店舗側も対応を迫られることになります。

5. 他の店舗を利用する: 状況が改善されない場合、他の店舗を利用することも一つの選択肢です。顧客は自分の権利を行使し、不快な経験を避けることができます。

6. 法的措置を検討する: 極端な場合、法的措置を検討することも可能です。ただし、これは最後の手段として考えるべきで、まずは店舗側との話し合いを優先しましょう。

これらのステップを踏むことで、不快な経験を最小限に抑え、自分の権利を守ることができます。また、店舗側もこのような問題を認識し、改善に向けた取り組みを行うことが期待できます。