食品工場で高い離職率を経験したが、退職者に対する悪口がなく、人間関係が薄いと感じた。これは、人々が退職者をすぐ忘れることを意味するのか？

高い離職率の職場では、退職者に対する無関心やすぐに忘れる傾向が見られることがあります。これは、新しい人が頻繁に入れ替わる環境では、個々の人に対する関心が薄れることが原因です。また、業務が忙しく、退職者のことまで気が回らない場合もあります。さらに、残っている人もいずれ辞めると考えているため、人間関係に対する関心が低くなることもあります。このような環境では、退職者に対する悪口がないのは、彼らがもう二度と会わない存在と見なされているためかもしれません。しかし、これは必ずしも全ての人が退職者を忘れることを意味するわけではなく、個々の人の性格や経験によって異なります。