職場で先輩が取引先に電話をかける際に営業所を間違え、その後も自分の非を認めず強気で対応した場合、どのように対処すべきかについては、以下の点を考慮することが重要です。

まず、職場においては、先輩との関係性を大切にすることが大切です。しかし、それは自分の専門性や職務を軽視する理由にはなりません。先輩が間違えた場合、その場で指摘することは難しいかもしれませんが、後で冷静になったタイミングで、その間違いが会社の信用に影響を与える可能性があることを説明することが必要です。

次に、先輩が自分の非を認めない態度については、それが職場のチームワークに悪影響を与える可能性があることを理解することが重要です。自分の非を認めない態度は、チーム全体の信頼関係を損なうだけでなく、問題解決の妨げにもなります。そのため、このような態度を持つ先輩に対しては、会社のルールやマナーに基づいた対応を求めることが必要です。

最後に、このような状況に対処するためには、自分自身のコミュニケーションスキルを向上させることも重要です。具体的には、問題を解決するための具体的な提案を行うことや、相手の立場に立って話すことが必要です。また、このような状況が繰り返される場合は、上司や人事部門に相談することも考慮する必要があります。

以上の点を踏まえると、職場で先輩が取引先に電話をかける際に営業所を間違え、その後も自分の非を認めず強気で対応した場合、冷静に対処し、会社のルールやマナーに基づいた対応を求めることが重要です。また、自分自身のコミュニケーションスキルを向上させることも必要です。