日本の職場において、上司や同僚との関係は非常に重要です。特に年配の上司に対しては、若い社員が高級なものを見せつける行為は、しばしば反感を買うことがあります。あなたの場合、ゴールドカードを使うこと自体が問題ではなく、その状況や方法が問題となっている可能性があります。

まず、飲み会の場で上司が会計を任されたとき、あなたがゴールドカードを使ったことで、上司に対して「えらそう」な印象を与えた可能性があります。特に、上司がそのカードを見て、若い社員が高級なカードを持っていることに対して嫉妬や不快感を感じたのかもしれません。

次に、あなたがカードを使う際の態度や方法も考慮する必要があります。たとえば、カードを使うときにどのような表情をしていたか、どのような言葉を使っていたかなどが、上司の反応に影響を与えた可能性があります。

最後に、職場におけるマナーやルールを考慮する必要があります。特に、年配の上司が多い職場では、若い社員が高級なものを見せつける行為は、しばしば反感を買うことがあります。そのため、職場においては、自分の持ち物や行動について、周囲の人々の感情を考慮することが大切です。

結論として、あなたが悪いというよりは、状況や方法が問題となっている可能性があります。今後は、職場におけるマナーやルールを守り、周囲の人々の感情を考慮しながら行動することが大切です。