産休前にプレゼントを渡すことについて、一般的な慣習としては、出産後にお祝いをすることが多いです。これは、出産が無事に終わり、母子ともに健康であることが確認された後に、その喜びを共に祝うという意味合いが強いからです。しかし、産休前にプレゼントを渡すこと自体が不適切というわけではありません。特に、その同僚との関係が親密で、お互いに辛い治療を経験した妊婦同士ということであれば、「出産頑張ってね！」という気持ちを込めたプレゼントも十分に意味があります。プレゼントの内容としては、ミニブーケや、出産に向けての励ましの言葉が書かれたカードなどが適しているかもしれません。また、ランチをご馳走すること自体も、その同僚にとっては大変な時期にありがたい行為であると考えられます。結論として、産休前にプレゼントを渡すことは一般的ではないものの、その状況や関係性を考慮して適切なプレゼントを選ぶことで、温かい気持ちを伝えることができるでしょう。