辞めた職場での問題について、私物の返却と保険手続きの連絡が取れない場合、どうすれば良いですか？

辞めた職場での問題について、特に私物の返却と保険手続きの連絡が取れない場合、以下の手順を検討することができます。

まず、私物の返却については、郵送を依頼した際に既読無視された場合、再度丁寧なメッセージを送るか、SMSなど別の手段で連絡を試みることが考えられます。それでも連絡が取れない場合、職場に直接出向くことを検討することも一つの方法です。ただし、これは安全を確保した上で行うべきです。

次に、保険手続きについては、役所に直接問い合わせることが有効です。マイナンバーでの手続きができない場合、役所で必要な書類を入手し、手続きを進めることができます。また、前職場が保険手続きを怠っている可能性があるため、この点も役所に確認する価値があります。

さらに、このような状況では労働基準監督署や弁護士に相談することも一つの選択肢です。彼らは法的な観点からアドバイスを提供し、状況を改善するための手続きを支援してくれる可能性があります。

最後に、このような経験から学ぶことも重要です。次の就職活動では、職場環境や労働条件をより慎重に確認し、適切な契約を結ぶことが大切です。また、初めての就職であったために対応が難しかったことも理解できますが、今後はこのような問題に対処するための知識を蓄積することが重要です。