パート先で通り過ぎ様にコソコソと愚痴を言っていて「気持ち悪い」と言われました。2回目です。まだ働いて4ヶ月目です。容姿は自信ありませんが別に気持ち悪いと言われるほど太ってはいないし化粧もしています。仕事はそりゃぁベテランに比べたらまだまだわからないことや不慣れですが、ミスを連発したりして迷惑をかけているわけでもありません。そもそもあまり関わりがないので迷惑をかけようもありません。私を名指しで気持ち悪いと言われたわけではないので本当に私のことかどうかはわかりません。挨拶したら小声で返される、2人きりでいても話しかけてこない（私からも話さない）ので、私に対し好意的ではないのは間違いないとは思います。しかし、わからないことがあったら普通に教えてくれます。私のことだと思いますか？基本的にずっと何かの愚痴をいっているような人ではあります。ちなみに、一緒にいた人やほかの従業員も私に積極的に声をかけてくれる人はあまりいませんが、とりあえず挨拶したら普通に返してくれはします。もし本当に気持ち悪いという言葉が私のことだとしたら、どういう心理で「気持ち悪い」という言葉を使うのでしょうか？

職場での人間関係は、仕事の満足度や効率に大きく影響します。あなたの状況を理解すると、以下の点が重要です。

1. 自己評価と他人の評価：自己評価が低いと、他人の言動を過剰に受け止める傾向があります。しかし、他人があなたを「気持ち悪い」と言ったという事実は、あなたの容姿や仕事の質とは直接関係がない可能性が高いです。

2. 職場のコミュニケーション：職場でのコミュニケーションは、仕事の遂行に不可欠です。挨拶が小声で返される、話しかけてこないという状況は、あなたが好意的でないと感じる理由かもしれません。しかし、わからないことを教えてくれるという点から、一方的な嫌悪感ではない可能性があります。

3. 「気持ち悪い」という言葉の意味：この言葉は、外見や行動だけでなく、心理的な要因も含む広い意味を持ちます。あなたの行動や性格が原因である可能性もありますが、具体的な行動を挙げて改善を試みることが重要です。

4. 対策と改善：まず、自分自身を過度に責めないことが大切です。次に、職場の同僚とのコミュニケーションを改善するために、積極的に話しかける、笑顔で接するなどの行動を試みることが有効です。また、職場のリーダーやメンターに相談し、状況を改善するためのアドバイスを求めることも一つの方法です。

最後に、職場環境は常に変化するものであり、あなた自身の成長とともに、周囲の人々との関係も改善される可能性があります。自己改善と積極的なコミュニケーションを通じて、職場での快適さを高める努力を続けてください。