
スーパーで働いている高校生が、ダウン症のお客様から特別な注意を受けることについて不安を感じています。そのお客様は名前を覚え、周りを気にしたり、名前を呼んだり、追いかけたりしています。このような行動の理由と、それを止めることができるかどうかを知りたいです。
もっと見る
対策と回答
あなたの不安を理解します。職場で特定のお客様から過剰な注意を受けることは、確かにストレスになります。まず、そのお客様があなたに対して特別な注意を向ける理由についてですが、ダウン症の方々は一般的に特定の人や物事に強い興味を持つ傾向があります。あなたが他のお客様と同じように接していても、そのお客様にとってあなたは特別な存在になっている可能性があります。これは必ずしも悪いことではなく、そのお客様があなたに対して好意を持っていることを示しているかもしれません。
しかし、その行動があなたにとって不快または不安に感じるのであれば、それは問題です。そのような場合、まずはあなたの上司や店長に相談することをお勧めします。彼らはお客様との関係を管理する専門家であり、適切なアドバイスや対応を提供してくれるはずです。また、そのお客様に対しては、明確で一貫した境界線を設けることが重要です。例えば、お客様が近づきすぎたり、名前を大きな声で呼ぶような行動をとった場合、「ちょっとお話したいことがあるんですが、ちょっと待っててください」というように、穏やかながらも断定的な言葉で対応することができます。
最後に、そのお客様の行動を完全に止めることは難しいかもしれませんが、あなたの安全と快適さを確保するための措置は取れるはずです。職場の同僚や上司と協力し、あなたの安心を第一に考えてもらうことが大切です。
よくある質問
もっと見る·
仕事ができるようになると、楽に仕事をこなせるようになりますか?また、できないうちは上司から多くのツッコミが入ることが予想されますか?·
昨日初出勤だったのですが、タイムカードの押し方を教えてもらっていなかったことに今日気づきました。店長にLINEで伝えたほうがいいですか?·
ひろゆきさんが「スキルのない外国人を低賃金で働かせるような職場が増えると国は衰退します。」と言っていましたが、これは本当ですか?安い労働力に頼る国は衰退する運命なのでしょうか?·
会社がたくさん集まるイベントは何と呼ばれていますか?また、30代の人でも参加できますか?·
会社でメーカーさんの新製品をレンタルして試用した結果、購入について検討しています。発送時にメールで評価と購入について聞かれたのですが、返答メールの返し方に困っています。アドバイスをいただけますか?