
会社の周年記念アルバイトで撮られた顔写真が、職場の人間関係の悪化をさらに悪化させると感じています。この気持ちをどうすればよいでしょうか?
もっと見る
対策と回答
会社の周年記念アルバムに顔写真が掲載されることで、職場の人間関係の悪化がさらに悪化すると感じている場合、まずはその感情を受け入れることが重要です。職場環境が悪いと感じるのは、あなたの感覚が正常であることを示しています。その上で、以下のような対策を考えることができます。
心理的な距離を保つ: 職場の人間関係が悪い場合、心理的な距離を保つことが有効です。具体的には、必要最低限のコミュニケーションに留める、非言語コミュニケーションを活用するなどが挙げられます。
自己肯定感を高める: 自分の価値を認め、自己肯定感を高めることで、他人の評価に左右されにくくなります。これには、趣味や特技を持つ、自己啓発本を読む、カウンセリングを受けるなどが有効です。
転職を視野に入れる: 職場環境が極端に悪い場合、転職を視野に入れることも一つの選択肢です。転職活動をする際には、自分のスキルや経験を最大限に活かせる環境を探すことが重要です。
上司や人事に相談する: 職場環境の改善について、上司や人事に相談することも考えられます。ただし、相談する際には、具体的な改善策を提示することが求められます。
写真の利用を制限する: 会社の周年記念アルバムに顔写真が掲載されることについて、写真の利用を制限することを会社に申し出ることも一つの方法です。ただし、これには法的な根拠や会社の方針を理解しておく必要があります。
これらの対策を実行することで、職場環境に対するストレスを軽減し、精神的な健康を保つことができるでしょう。
よくある質問
もっと見る·
今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?·
体調不良で明日の出勤が難しくなった場合、どのように上司に連絡すればよいですか?·
休憩時間が1時間と決まっているのに、1時間半休憩する人がいます。どう思いますか?·
会社の嘱託社員の女性(60代・数年前に定年)が事あるごとに、不満があるごとに舌打ちを打っているのですが、定年した嘱託社員ってこういうもんなんですか?年寄りのすることなので我慢はしているのですが・・・。·
休職中に引越しを計画しています。現在社宅に住んでおり、2ヶ月後に退職予定です。新たに賃貸契約を結びましたが、契約が1ヶ月後に開始されます。すぐに会社に契約したことを伝えるべきでしょうか?