新卒製造業勤務の者です。私の同期に高卒で経理に配属した人がいます。その人は簿記の資格を持っているらしく、それで入ることができたと思いますが、高卒でもそういうお仕事にこれから部署異動とかあるのでしょうか？自分から発言しないと何も変わらずですかね？

日本の職場では、特に大企業や公的機関では、学歴や年齢に関係なく、個人の能力や資格、経験を重視する傾向があります。あなたの同期が高卒で経理に配属されたのは、その人が簿記の資格を持っていたため、その能力が評価された結果だと考えられます。

部署異動については、企業によって異なりますが、多くの場合、自分から希望を出すことで変更の可能性があります。特に、特定の資格やスキルを持っている場合、それを活かせる部署への異動を希望することは一般的です。ただし、そのためには、まず自分のスキルや資格を上司や人事部にアピールすることが重要です。

自分から発言しないと何も変わらないかというと、必ずしもそうではありませんが、積極的に自分の希望や能力を伝えることで、より良い環境や機会を得る可能性が高まります。職場でのキャリアアップやスキルの活用については、常に自分の目標と現状を見直し、必要に応じて行動することが大切です。