日用品や仕事で使う部材、衣類などを常に多めにストックしていますが、これはおかしいでしょうか？
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対策と回答
あなたの行動は、一見すると過剰な在庫を抱えることに見えるかもしれませんが、その背景には合理的な理由があります。予備を多めに持つことで、物が不足した際の不便さを回避し、安心感を得ていることがうかがえます。特に、仕事においては、プリンターのトナーや用紙など、不足すると業務がストップするような重要な物資を常に準備しておくことは、業務の円滑な進行を保つために重要です。また、割安なまとめ買いは経済的な観点からも合理的です。しかし、在庫過多によるスペースの圧迫や、古くなった物資の交換が遅れるリスクも考慮する必要があります。適度な在庫管理を心がけることで、効率的かつ安心な生活を維持することができるでしょう。
よくある質問
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休憩時間が1時間と決まっているのに、1時間半休憩する人がいます。どう思いますか？·
休職中に引越しを計画しています。現在社宅に住んでおり、2ヶ月後に退職予定です。新たに賃貸契約を結びましたが、契約が1ヶ月後に開始されます。すぐに会社に契約したことを伝えるべきでしょうか？·
今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか？·
個人攻撃とは何ですか？また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか？例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか？·
会社でメーカーさんの新製品をレンタルして試用した結果、購入について検討しています。発送時にメールで評価と購入について聞かれたのですが、返答メールの書き方に困っています。アドバイスをいただけますか？