空求人とは、実際には雇用の意思がないにもかかわらず、企業がハローワークなどの求人サイトに掲載する求人のことを指します。このような求人が存在する理由はいくつか考えられます。まず、企業は新規事業や新製品の開発など、将来の人材確保を見越して求人を出すことがあります。この場合、実際にはすぐに雇用する意思はないが、将来のために人材を確保しておくために求人を出します。次に、企業は求人を出すことで、自社の知名度を上げることができます。特に大企業や有名企業の場合、求人を出すだけでもメディアの注目を集め、自社のイメージアップにつながることがあります。最後に、企業は求人を出すことで、自社の人材確保能力をアピールすることができます。特に中小企業や新興企業の場合、求人を出すことで、自社の成長性や将来性をアピールし、投資家や取引先からの信頼を得ることができます。

派遣登録を考えている場合、元請けの派遣会社でも空求人案件は存在する可能性があります。派遣会社は、企業からの依頼に基づいて求人を出すことがありますが、企業の事情により、実際には雇用の意思がない場合もあります。また、派遣会社自身が、将来のために人材を確保しておくために求人を出すこともあります。したがって、派遣登録を考えている場合は、求人内容をよく確認し、企業や派遣会社の背景を調べることが重要です。