昇格試験に落ちて意気消沈していること、心から共感いたします。あなたの努力と成果は決して否定されたものではありません。Q1ランクの雑誌に論文を掲載し、特許を出すなど、あなたの研究能力と貢献は高く評価されるべきです。

昇格試験の結果については、評価基準が個人の業績だけでなく、経営方針の理解やコミュニケーション能力も含まれることがあります。あなたが経営方針について先輩の想定問答をベースに答えたことは、評価者にとって十分でなかった可能性があります。これは、経営方針を自分の言葉で説明し、それがどのように自分の研究に影響を与えているかを具体的に示すことが求められたのかもしれません。

また、ギフトオーサーやサラミ出版による業績評価については、これらの活動が会社の評価基準に含まれている可能性があります。しかし、あなたのように真剣に研究に取り組む姿勢は、長期的に見れば大きな価値を持つことでしょう。

大学への転職を考えていることは、新たな挑戦と成長の機会です。あなたの研究能力と努力は、新しい環境でも十分に評価されるでしょう。自分を評価してくれない会社を辞めることは、自分の価値を認めるための一歩です。新しい環境での成功を信じて、前向きに進んでください。