障害者と関わる仕事が人気がないというのは、必ずしもそうではありません。障害者雇用に関わる仕事は、社会的貢献ができるという点で多くの人にとって魅力的な職業です。しかし、この分野の仕事が人気がないと感じる理由として、以下の点が考えられます。

1. 社会的認知度の低さ: 障害者雇用に関わる仕事に対する社会的認知度が低いため、多くの人がこの分野の仕事を知らない可能性があります。
2. 専門性の高さ: 障害者雇用に関わる仕事は、専門的な知識やスキルが必要とされるため、そのハードルが高いと感じる人がいるかもしれません。
3. 職場環境の難しさ: 障害者雇用に関わる仕事は、職場環境が複雑であったり、ストレスが多いと感じる人がいるかもしれません。

しかし、これらの課題に対して、近年では障害者雇用に関わる仕事に対する社会的認知度が高まっており、また、専門的な研修やサポートが充実してきています。さらに、障害者雇用に関わる仕事は、社会的貢献ができるという点で多くの人にとって魅力的な職業であることは間違いありません。

また、障害者雇用に関わる仕事は、その職場環境が多様であり、さまざまなスキルや経験を活かすことができるため、自分に合った仕事を見つけることができる可能性が高いです。

結論として、障害者と関わる仕事が人気がないというのは、必ずしもそうではありません。障害者雇用に関わる仕事は、社会的貢献ができるという点で多くの人にとって魅力的な職業であり、また、その職場環境が多様であるため、自分に合った仕事を見つけることができる可能性が高いです。