言われたばかりの仕事をすぐ覚えられないのですが、これって病気なのでしょうか？別の仕事の応援で商品の梱包作業や同梱品の確認、ダメージのチェックなどの作業です。一度社員がやり方を教えてくれるのですが、覚えられなくて何回も社員の方にやり方を聞いてしまいました。他の方は一度教わっただけですぐに先に進めてましたが、自分だけ混乱してしまい迷惑をかけてしまいました。自分が悔しすぎて泣きそうでした。いつもなのですが、他の人と比べて覚えがかなり悪く毎回教わったことを何回も聞いてしまいます。本当に自分が情けなすぎて自分が嫌いです。

仕事の内容をすぐに覚えられないこと自体は、病気というよりも個人差や学習スタイルの違いによるものが多いです。特に新しいタスクや複雑な作業については、誰もがすぐにマスターできるわけではありません。重要なのは、自分自身を責めるのではなく、適切な方法で学習を進めることです。例えば、作業手順をメモしておく、定期的に復習する、同じ作業を繰り返すことで慣れを作るなどの方法があります。また、同僚や上司に自分の学習スタイルを理解してもらうために、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。職場での自己肯定感を高めるために、自分の強みや達成したことを振り返る時間を設けることも効果的です。仕事の覚え方に困っている場合は、職場の研修制度や外部の職業訓練を利用することも検討してみてください。