配達の仕事をしているのですが、先輩からは、注文数が多い時は遅れても電話すればいいし管理側の責任でもあるからとよく話しています。それはマニュアルにもありますし凄く納得できるのですが、その先輩が誰よりも早く配達しようとしますし、焦ってイライラしてる時は分かりやすいです。先輩が急いでいると自分も急がなきゃとか思ってしますのですが、やっぱり口では言ってても遅れたくないという心理が働くのでしょうか？正直ゆっくりやってくれた方が一緒に働いてて気持ちが楽になるのですが…

配達の仕事において、先輩の行動と言葉が矛盾していると感じることは珍しくありません。先輩が遅れても電話すればいいと言いながら、自分は常に早く配達しようとするのは、彼ら自身のプレッシャーや職業倫理によるものかもしれません。このような状況では、自分自身のペースを保つことが重要です。先輩の行動に影響されすぎると、自分の仕事の質が低下する可能性があります。また、遅れたくないという心理は、多くの人に共通する職業意識であり、それ自体は問題ではありません。しかし、その心理が過度になり、ストレスや疲労を招くようなら、自分のペースを見つけることが大切です。職場の雰囲気を良くするためには、先輩とのコミュニケーションも重要です。彼らの行動の背景を理解し、自分のペースを保ちつつ、仕事の質を維持することが求められます。