DC企業年金（確定拠出年金）は、従業員が自分で将来の年金を積み立てる制度です。選択型賞与DCの場合、企業は賞与の一部をDC年金の掛金として従業員に提供します。この掛金は、従業員がDC年金に申し込んでいない場合でも、賞与から差し引かれることが一般的です。したがって、DC年金に申し込んでいない場合でも、賞与から一定額が差し引かれた状態で支給されることになります。ただし、この差し引かれた金額がそのまま従業員の口座に返還されるかどうかは、企業の規定によります。一部の企業では、DC年金に申し込んでいない従業員に対して、差し引かれた金額をそのまま返還する場合もありますが、必ずしも全ての企業がこのような対応をとるわけではありません。従業員は、賞与支給前に企業の規定を確認し、DC年金に関する選択を行うことが重要です。