
15分単位のタイムカードで、17時31分に出勤した場合、出勤時間は17時45分になるのでしょうか?
もっと見る
対策と回答
日本の多くの職場では、タイムカードの記録は15分単位で行われることが一般的です。この場合、17時31分に出勤した場合、次の15分単位の時間帯である17時45分に出勤時間が記録されることになります。これは、タイムカードの記録が15分単位であるため、17時30分から17時44分までの間に出勤した場合、すべて17時45分として記録されることを意味します。このようなルールは、勤務時間の管理を簡素化し、記録の正確性を保つために設けられています。したがって、17時31分に出勤した場合、タイムカードに記録される出勤時間は17時45分となります。
よくある質問
もっと見る·
昨日初出勤だったのですが、タイムカードの押し方を教えてもらっていなかったことに今日気づきました。店長にLINEで伝えたほうがいいですか?·
もし土方をやる人が現在の半分〜4分の1になったらどんなことが起きますか?·
会社でメーカーさんの新製品をレンタルして試用した結果、購入について検討しています。発送時にメールで評価と購入について聞かれたのですが、返答メールの返し方に困っています。アドバイスをいただけますか?·
後輩が私よりも残業しているのに、仕事量が見合っていないように感じる場合、どのように対処すればよいでしょうか?·
会社がたくさん集まるイベントは何と呼ばれていますか?また、30代の人でも参加できますか?