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私は施工管理の仕事をしています。主に美容室を作る事が多いです。以前の会社が倒産し、新たに同じ仕事をしていますが、新規案件が圧倒的に少なく、会社がピリピリとしています。現場監督しか経験してこなかったので、営業という仕事がわかりません。仕事を新規獲得するには、どのような動きから始めればいいのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月17日

施工管理の仕事で新規案件を獲得するためには、営業スキルの習得が不可欠です。まず、自社の強みや過去の実績を明確にし、それをパンフレットやWebサイトなどでアピールすることが重要です。次に、ターゲットとなる美容室オーナーや関連業界の人脈を広げるために、業界のイベントやセミナーに積極的に参加しましょう。また、SNSを活用して自社の情報を発信し、潜在的な顧客とのコミュニケーションを図ることも効果的です。さらに、既存の顧客からの紹介や口コミを増やすために、顧客満足度を高める取り組みを行うことも忘れてはいけません。これらの活動を通じて、新規案件の獲得に向けた営業活動を進めていくことが求められます。

よくある質問

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職場で同じ部屋で働いている女性に、話したことがほとんどないにもかかわらず、嫌がらせのような行動をされています。この状況をどう解決すればよいでしょうか?

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個人攻撃とは何ですか?また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか?例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか?

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会社でメーカーさんの新製品をレンタルして試用した結果、購入について検討しています。発送時にメールで評価と購入について聞かれたのですが、返答メールの書き方に困っています。アドバイスをいただけますか?

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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?

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上司に挨拶した際、言葉にせず笑顔のみで返されることがあります。これは私が嫌われているのでしょうか?仕事中のやりとりには特に問題がなく、コミュニケーションも良好ですが、何故言葉で返さないのか気になります。
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