会社の飲み会について 年に一度、会社全額負担で飲み会があります。バイトも社員も、全額無料で食事とカラオケがあります。会社から数十万の費用として預けられており、それを幹事が精算する形式です。費用については問題ないのですが、人数15人位で数十万あるから、飲み放題もしない、食べ放題もない、だから時間も無制限で1次会だけで4時間くらい(18時から22時まで)あったり、2次会はカラオケで22時30分前くらいから入室して、終電ある人は0時30分くらいに自主退室、翌日勤務の人も同じく2次会辞退か早めに退室、翌日遅番の人は始発までいないと帰れないからと、5時までカラオケでワーワー騒ぎます。僕の知ってる飲み会は、1次会は3時間以下、カラオケも2、3時間くらいのイメージだったのですが、今の会社のダラダラワイワイについて行けません。そんな費用があるなら、給与に反映してくれたらいいのに....と思うほどです。だって、行けない人はなんの恩恵もないですし。皆さんの会社の飲み会は、時間はどのくらい、二次会もあればどのくらいか、また会社負担での飲み会は通常か、教えてください

会社の飲み会についてのご質問、ありがとうございます。日本の職場では、飲み会は社員同士のコミュニケーションを深める重要な場とされています。しかし、その形式や時間、費用の使い方については会社によって大きく異なります。

一般的に、会社負担の飲み会は、社員のモチベーション向上やチームビルディングの一環として行われることが多いです。あなたの会社のように、数十万円の費用をかけて行われる飲み会も珍しくありません。ただし、その費用が給与に反映されるかどうかは、会社の方針や経営状況によります。

飲み会の時間については、1次会が3時間程度、2次会が2、3時間程度が一般的ですが、あなたの会社のように長時間にわたる場合もあります。これは、社員同士の交流を深めるために意図的に長時間に設定されていることもあります。

しかし、あなたのように飲み会に参加できない人にとっては、その恩恵を受けられないという点は理解できます。このような場合、会社に対して飲み会の代替案や、参加できない人への配慮を提案することも一つの方法です。

最後に、会社の飲み会の形式や時間は、その会社の文化や方針に大きく影響されます。あなたの会社の飲み会が他社と比べて異なる場合でも、それがその会社の特徴である可能性があります。その点を理解し、自分に合った対応を見つけることが大切です。