会社支給の車で事故を起こした後、総務から不満を言われた場合の対処法については、以下の点を考慮することが重要です。

まず、事故の原因を冷静に分析することが必要です。あなたの場合、タイヤが雪にとられて止まれなかったことが原因でした。これは確かに運転者の責任ではありますが、会社がスタットレスタイヤを準備していなかったことも一因です。そのため、総務から「ノーマルタイヤなんだから５～１０キロで走るのが当たり前」と言われたのは、現実的ではないと感じたことは理解できます。

次に、会社とのコミュニケーションを改善することが重要です。総務とのやり取りで不満を感じた場合、冷静に自分の意見を述べることが大切です。たとえば、「確かに安全運転は心がけるべきですが、その速度で走ることは現実的ではないと感じます。会社としても、スタットレスタイヤの準備など、安全運転を支援するための対策を考えていただけないでしょうか」といった形で、建設的な意見を伝えることができます。

また、会社の方針やルールを理解し、それに従うことも重要です。会社がスタットレスタイヤを準備していない場合、それに従って運転することが求められます。そのため、会社のルールを理解し、それに従って運転することが大切です。

最後に、今後の対策を考えることが重要です。事故を起こしたことを踏まえて、今後どのように運転するかを考えることが大切です。たとえば、雪道での運転に慣れるために、運転の練習をすることや、雪道での運転に関する情報を収集することなどが考えられます。

以上の点を踏まえて、会社とのコミュニケーションを改善し、今後の対策を考えることが重要です。