各３大キャリアのショップが閉店していく中で、勤務していたスタッフはどのようになったのでしょうか？

日本の三大キャリア（NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク）のショップが閉店することにより、多くのスタッフが影響を受けました。これらのスタッフの多くは、次のような選択肢を考える必要がありました。

1. 他のキャリアのショップへの転職: 他のキャリアのショップや関連業界での就職が考えられます。特に、同じキャリア内での異なる地域への転勤もあります。

2. 他業種への転職: 通信業界以外の他の業種への転職も選択肢の一つです。これには、新しいスキルを習得するための職業訓練や資格取得が必要となる場合があります。

3. 派遣やパートタイムでの働き方: 安定した雇用を求めるのではなく、柔軟な働き方を選ぶスタッフもいます。派遣やパートタイムの仕事は、一時的な収入源として有効です。

4. 起業: 自分自身で事業を始めるという選択もあります。特に、通信関連のビジネスやサービスを提供することが考えられます。

5. 失業手当の受給: 失業した場合、一定の条件を満たせば失業手当を受給することができます。これは、次の仕事を探す間の生活保障となります。

これらの選択肢は、各スタッフの状況や希望によって異なります。企業側も、スタッフの再就職支援や職業訓練の提供など、様々な支援策を講じています。