職場において、上司が部下に対して厳しい言葉を使うことは、特に日本の企業文化においては珍しいことではありません。しかし、それが外部の人間にも聞こえるような状況で行われると、その影響は大きくなります。あなたの経験から、社長がわざとその場面をあなたに見せた可能性があります。これは、いくつかの理由が考えられます。

1. 威圧感の演出: 社長は、自分の権威や厳しさを外部の人間にも示すことで、会社全体の秩序や階級を強調したいと考えたのかもしれません。
2. 警告: あなたが取引先の一員であることを考えると、社長はあなたに対しても、会社のルールや期待を明確に示すためにその行動を取ったのかもしれません。
3. 部下へのメッセージ: 社長は、部下に対しても、外部の人間が見ているということで、より強いメッセージを送りたかったのかもしれません。

このような行動は、会社の雰囲気や人材の定着に大きく影響を与える可能性があります。社員が安心して働ける環境を作るためには、上司が部下を尊重し、建設的なフィードバックを行うことが重要です。あなたがこのような状況に遭遇した場合、冷静に対応し、後日改めて状況を確認することが望ましいでしょう。