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一緒に仕事をするなら、飲み込みは早いけど粘れない人と、不器用だがコツコツ努力できる人、どちらがいいですか。

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対策と回答

2024年11月17日

一緒に仕事をするパートナーを選ぶ際に、飲み込みが早いが粘り強さに欠ける人と、不器用ではあるがコツコツと努力できる人のどちらを選ぶべきかという質問は、多くの職場で頻繁に起こる問題です。この選択は、具体的な仕事の性質やチームの現状、さらには個人の好みによって大きく左右されます。

まず、飲み込みが早いが粘り強さに欠ける人の長所は、新しい情報やタスクを迅速に理解し、即座に実行できる点にあります。これは、変化の激しい環境や、迅速な意思決定が求められる仕事において非常に有用です。しかし、このタイプの人は、長期的なプロジェクトや繰り返しの作業に対する忍耐力が不足する可能性があります。

一方、不器用ではあるがコツコツと努力できる人は、短期間での成果は見えにくいかもしれませんが、長期的な視点で見ると、彼らの忍耐力と持続的努力は大きな成果をもたらす可能性があります。このタイプの人は、継続的な改善や長期的なプロジェクトに向いています。

したがって、どちらを選ぶかは、現在のチームのニーズやプロジェクトの性質に大きく依存します。例えば、短期間で成果を出す必要があるプロジェクトであれば、飲み込みが早い人が適しているかもしれません。一方、長期的なプロジェクトや継続的な改善が求められる場合は、コツコツと努力できる人が適しているでしょう。

また、チームのバランスも考慮すべき重要な要素です。飲み込みが早い人とコツコツ努力できる人の両方をチームに組み込むことで、短期的な効率と長期的な持続性の両方を確保することができます。

最終的には、どちらのタイプの人を選ぶかは、その時々の状況とチームのニーズに応じて柔軟に判断することが重要です。

よくある質問

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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?

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