タイミーのキャンセル率を計算するには、キャンセルされた勤務回数を総勤務回数で割り、その結果に100を掛けてパーセンテージに変換します。具体的には、46回の勤務中に1回キャンセルがあった場合、キャンセル率は以下のように計算できます。

1回（キャンセルされた勤務回数） ÷ 46回（総勤務回数） × 100 = 約2.17%

したがって、46回勤務で1回キャンセルした場合のキャンセル率は約2.17%となります。この計算方法は、タイミーだけでなく、他のフリーランスやアルバイトのキャンセル率を計算する際にも適用できます。キャンセル率が高いと雇用主やクライアントに与える印象が悪くなる可能性があるため、勤務の安定性を保つことが重要です。