高校生がバイトを辞めたい場合、店長不在の店舗では誰に辞める旨を伝えるべきですか？また、辞める際にどのように伝えるのが適切ですか？
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対策と回答
高校生がバイトを辞めたい場合、店長が不在の店舗では、通常は支配人やシフトを考えてくれている方に辞める旨を伝えるのが適切です。ただし、その方が直接の上司でない場合は、その方を通じて支配人に伝えるよう依頼するのも一つの方法です。
辞める際の伝え方としては、まずは感謝の気持ちを伝えることが大切です。例えば、「この度は、4ヶ月間お世話になりました。本当に感謝しています。」というように、まずは感謝の言葉を述べます。その後、辞める理由を簡潔に説明し、最後に辞める旨を伝えます。例えば、「しかし、現在の状況では続けることが難しくなってきたため、この度辞めさせていただきたいと思います。」というように伝えると良いでしょう。
また、辞める時期についても明確に伝えることが重要です。例えば、「来週の金曜日をもって辞めさせていただきたいと思います。」というように、具体的な日付を伝えることで、相手もあなたの事情を理解しやすくなります。
最後に、辞めることになった場合でも、今までの仕事に対する責任感を持って最後まで仕事をすることが大切です。そのため、辞める旨を伝えた後も、最後まで責任を持って仕事を続けることを約束すると良いでしょう。例えば、「最後まで責任を持って仕事をしますので、何かありましたらお知らせください。」というように、最後まで責任を持って仕事をする姿勢を示すことで、相手もあなたの決断を尊重してくれるでしょう。
よくある質問
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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか？