ボーナスを受け取った直後に会社を辞めることが悪質行為であるかどうかは、状況によります。一般的に、ボーナスは従業員の継続的な貢献に対する報酬として支払われるため、ボーナスを受け取った直後に辞めることは、会社にとって不公平に感じられる可能性があります。しかし、あなたが会社に対して契約上の義務を果たしている限り、法律的には問題ありません。ただし、この行為は道徳的な問題として捉えられることがあり、将来の雇用主からの評価に影響を与える可能性があります。

評価面談で嘘をつくことは、信頼関係を損なう行為であり、長期的にはあなたのキャリアに悪影響を及ぼす可能性があります。会社との関係を良好に保つためには、可能な限り正直に行動することが重要です。もし、ボーナスを受け取ることが辞める決断の一部であるなら、面談の際にその旨を伝え、会社がその決断を尊重し、適切な手続きを踏むことができるように協力することが望ましいでしょう。

最終的な決断はあなた自身が下すものですが、道徳的な観点と長期的なキャリアの見通しを考慮することが重要です。