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ライブ配信とパート勤務のバランスを取りながら、社会保険に加入する方法についてアドバイスをください。

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対策と回答

2024年11月16日

ライブ配信とパート勤務のバランスを取りながら、社会保険に加入する方法については、以下の点を考慮することが重要です。

まず、現在の会社で週30時間勤務することで社会保険に加入できるかどうかを確認しましょう。ただし、あなたの場合、ライブ配信の時間を確保するために勤務時間を減らしたいとのことですので、この選択肢は理想的ではないかもしれません。

次に、現在の会社で週25時間勤務することを検討してみてはいかがでしょうか。この場合、国民保険に加入することになりますが、勤務時間とライブ配信のバランスを取ることができます。ただし、社会保険に加入できないという点は考慮する必要があります。

また、家族の扶養に入ることも一つの選択肢です。ただし、ライブ配信の収入がある場合、扶養に入ることが難しい可能性があります。具体的には、扶養の条件を満たすためには、一月の収入を88000円以下に抑える必要がありますが、ライブ配信の収入がある場合、これが難しいかもしれません。

最後に、転職を検討することも一つの選択肢です。時給1100円で週20時間で社会保険に加入できる仕事を探すことで、勤務時間を減らし、ライブ配信の時間を確保しながら、社会保険に加入することができます。ただし、転職には一定の手間とリスクが伴いますので、慎重に検討する必要があります。

以上の点を踏まえて、あなたのライブ配信とパート勤務のバランスを取りながら、社会保険に加入する方法を検討してみてください。

よくある質問

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職場で同じ部屋で働いている女性が、名前は知らないが顔は知っている状態で、反感を持たれたのか、嫌がらせのように行動しています。この状況をどう解決すればよいでしょうか?また、同僚に相談することで、次は自分がターゲットになるかもしれないと不安になるので、どう対処すればよいでしょうか?

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個人攻撃とは何ですか?また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか?例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか?

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職場で同じ部屋で働いている女性に、話したことがほとんどないにもかかわらず、嫌がらせのような行動をされています。この状況をどう解決すればよいでしょうか?

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打刻後に着替えてから出勤し,帰りは打刻してから着替えるのは違法ですか?ブラック企業ですか?

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正社員として働いていますが、賞与がなく毎月の給料も少なく、貯金ができません。まだ2年目ですが、事務職で昇給の見込みがありません。しかし、職場環境は非常に良く、給料の問題がなければ辞めたくありません。お金は必要であり、貯金もしたいと考えています。バイトを探してダブルワークを試みましたが、体力と家庭の事情から辞めました。ダブルワークをしないで転職を考えるのは甘えでしょうか?
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