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30代前半の私は、社長やエリマネが来たとき、どのようなテンションで話したらいいのかがわかりません。無理矢理テンションを上げて話すのも、わざとらしいですし、やけに落ち着いてるのもわざとらしいし。みなさんは、どんな感じで話しますか?常にニコニコですか?

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対策と回答

2024年11月12日

日本の職場環境では、社長やエリマネとの対話は非常に重要なスキルです。まず、無理にテンションを上げる必要はありません。自然体で、相手の目を見て話すことが大切です。適度な笑顔は良いですが、常にニコニコする必要はありません。相手の話に真剣に耳を傾け、適切なタイミングで質問や意見を述べることが求められます。また、自分の意見をはっきりと伝えることも重要ですが、それは相手を尊重した上で行うべきです。職場での対話は、自己表現と相手への配慮のバランスが鍵となります。

よくある質問

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あまり人と接することがない、簡単な仕事にはどのようなものがありますか?

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職場の同僚が、結婚後に頻繁に妊娠に関する質問をしてきて、不快感を覚える場合、どのように対処すればよいでしょうか?

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個人攻撃とは何ですか?また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか?例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか?

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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?
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