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アルバイトとして、他の係の仕事を代わりにやるべきかどうかについての悩み

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対策と回答

2024年11月12日

あなたの悩みは、職場における役割分担と顧客満足度のバランスをどう取るかという点にあります。まず、職場での役割分担は、各係がそれぞれの専門性を持っているため、基本的には自分の係の仕事に集中することが望ましいです。しかし、顧客を待たせることは顧客満足度を低下させる要因となります。そのため、一時的に他の係の仕事を手伝うことで、顧客の待ち時間を短縮し、顧客満足度を向上させることができる場合もあります。ただし、その際には、他の係の仕事に対する理解や、その仕事を引き継ぐことができるかどうかを考慮する必要があります。また、そのような行動が定期的に行われると、他の係からの不信感や、自分の係の仕事が疎かになるリスクがあります。そのため、一時的な手伝いであれば、事前に上司や他の係のメンバーに相談し、理解を得ることが重要です。最終的には、顧客満足度と職場のバランスを考慮し、状況に応じて柔軟に対応することが求められます。

よくある質問

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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?

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仕事ができるようになると、楽に仕事をこなせるようになりますか?また、できないうちは上司から多くのツッコミが入ることが予想されますか?

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会社の嘱託社員の女性(60代・数年前に定年)が事あるごとに、不満があるごとに舌打ちを打っているのですが、定年した嘱託社員ってこういうもんなんですか?年寄りのすることなので我慢はしているのですが・・・。

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休憩時間が1時間と決まっているのに、1時間半休憩する人がいます。どう思いますか?

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何にもない街と真逆のようなコミュニケーションが行われる場所はどこだと思いますか? 渋谷 新橋駅東口のオフィスタワーや四ツ谷駅東口 六本木ヒルズ 赤坂サカス 麻布台ヒルズ 半蔵門
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