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バイトの髪色についてです。明るく染めたいのですが、マニュアルに9トーンと記載されており、過去に金髪にしていた先輩が店長に悪口を言われたり、店長自身も少し明るい赤色であることから、髪色に関する制限があるのではないかと感じています。同期の子が金髪にしても何も言われなかったことや、前髪をしまっていなかった同期の子に対して店長が前髪をしまわないといけないと言ったことから、髪色に関するルールが曖昧であることも気になります。また、私が明るく染めたいと言うと会うたび髪色について聞かれ、美容室に行く日程や髪色何にするのかなど沢山聞かれること、そして現在シフトが削られていることも不安材料です。どうしたらいいでしょうか。

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対策と回答

2024年11月12日

職場における髪色に関するルールは、しばしば曖昧であり、個々の店舗や店長の裁量に委ねられることが多いです。あなたの場合、マニュアルに9トーンと記載されていることから、髪色には一定の制限があると考えられます。しかし、同期の子が金髪にしても何も言われなかったことや、店長自身も少し明るい赤色であることから、具体的なルールが存在しない可能性もあります。このような状況では、まずは店長と直接話し合うことが重要です。髪色に関する具体的なルールや、あなたの希望する髪色が許容されるかどうかを確認するために、店長とのコミュニケーションを図りましょう。また、シフトが削られていることについても、その理由を明確にするために話し合いを行うことが必要です。職場におけるルールや裁量は、しばしば個々の状況に応じて柔軟に適用されるため、自分の希望や状況を明確に伝えることで、理解を得られる可能性があります。

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