職場における髪色に関するルールは、しばしば曖昧であり、個々の店舗や店長の裁量に委ねられることが多いです。あなたの場合、マニュアルに9トーンと記載されていることから、髪色には一定の制限があると考えられます。しかし、同期の子が金髪にしても何も言われなかったことや、店長自身も少し明るい赤色であることから、具体的なルールが存在しない可能性もあります。このような状況では、まずは店長と直接話し合うことが重要です。髪色に関する具体的なルールや、あなたの希望する髪色が許容されるかどうかを確認するために、店長とのコミュニケーションを図りましょう。また、シフトが削られていることについても、その理由を明確にするために話し合いを行うことが必要です。職場におけるルールや裁量は、しばしば個々の状況に応じて柔軟に適用されるため、自分の希望や状況を明確に伝えることで、理解を得られる可能性があります。