飲食店で働いていますが、シフト出し忘れで2週間バイトが無くなり、辞めたいと思いLINEで伝えましたが既読が付かず、直接話し合うことも難しい状況です。どうすれば辞めることができますか？

飲食店でのバイトを辞めたいと考えている状況ですが、シフト出し忘れによる問題と、マネージャーとの連絡が取れない状況が重なっています。まず、辞める意志を明確に伝えるために、LINE以外の方法も検討することが重要です。

1. 書面での連絡: 辞めたい旨を書面で伝えることは、法的にも有効な手段です。内容を明確に記載し、日付を入れて、店舗に直接持参するか、郵送することをお勧めします。これにより、あなたの意志が明確に伝わり、後々のトラブル防止にもなります。

2. 電話での連絡: 電話が繋がらない場合でも、複数回試みることは重要です。特に店舗が開店前や閉店後など、電話がつながりやすい時間帯を狙うと良いでしょう。

3. 店舗訪問: マネージャーが店舗にいない場合でも、他のスタッフに伝言を頼むことも一つの方法です。また、マネージャーがいる日を特定できるよう、他のスタッフに尋ねることも有効です。

4. 労働基準監督署への相談: これらの方法でも連絡が取れない場合、労働基準監督署に相談することも考えられます。労働基準法に基づき、雇用主に対して労働者の権利を守るよう働きかけてくれます。

辞める意志を明確に伝えることが大切ですが、その際には、辞める理由や希望する最終出勤日などを具体的に伝えることで、スムーズな解決につながります。また、辞める際には、未払いの賃金や退職金などの権利もしっかりと確認しておくことが重要です。