来月末に部署異動があり、その直前に今の部署で忘年会があります。入社8ヶ月で、部署異動のことは部長以外誰も知らない状況です。この忘年会に参加しても問題ないでしょうか？

部署異動が近づいているにもかかわらず、今の部署の忘年会に参加するかどうか迷っているようですね。まず、忘年会は同僚との交流を深める良い機会です。特にあなたはまだ入社8ヶ月ということで、部署内の人間関係を築くことは非常に重要です。

しかし、部署異動のことは部長以外誰も知らないという状況ですので、忘年会でその話題が出てくる可能性も考えられます。その場合、どのように対応するかが問題となります。

このような状況では、まずは忘年会に参加することをお勧めします。その際、部署異動の話題が出てきた場合は、「まだ確定していないので、詳しいことは分かりません」というように、あくまでも確定していないことを強調して話すのが良いでしょう。

また、忘年会では楽しむことを心がけ、同僚との良好な関係を築くことを忘れないようにしましょう。部署異動後も、今の部署の同僚との良好な関係は貴重な資産となります。

最後に、部署異動の話題が出ないようにするために、事前に部長に相談し、どのように対応するかの方針を確認しておくことも一つの方法です。部長とのコミュニケーションを密に保つことで、状況に対応しやすくなります。