新しい役職に就いたばかりで、同僚からの否定意見に直面している状況は非常にストレスフルです。まず、自分の感情を受け入れ、それを適切に処理することが重要です。涙が出るほどの状況であれば、一時的に仕事から離れてリフレッシュすることも考えるべきです。

次に、同僚の意見を具体的に理解するために、冷静な状態で話し合いを持つことが必要です。否定された点が具体的にどこなのか、それが改善可能なものなのかを確認しましょう。その上で、改善策を一緒に考えることで、同僚との信頼関係を築くことができます。

退職を考える前に、会社の人事部や上司に相談することも一つの方法です。特に産休育休に関しては、法律に基づいた権利がありますので、それを主張することも必要かもしれません。

最後に、自分のキャリアパスを見直す時間を取ることも重要です。この職場が自分にとって最適な場所なのか、他にも選択肢があるのかを考えることで、今後の方向性を見つけることができるでしょう。